院工会[2015] 9号关于开展2015年工会工作年终总结、评比的通知

作者: 发布时间: 2015-12-11 浏览次数: 28

  

  

常州工学院部门文件

  

院工会[2015] 9

                             

关于开展2015年工会工作年终总结、评比的通知

各分工会:

2015年,在学习贯彻落实学校第二次党代会精神的过程中,全校教职工在各自的岗位上努力工作,积极参与工会组织的各类活动,为校园文化建设做出了积极贡献,为了更好地总结经验,发扬成绩,促进工会工作再上新的台阶。校工会决定在认真总结评比的基础上,表彰一批先进集体和个人,具体要求如下:

一、评比种类和推荐比例

(一)、先进集体

1.模范、先进分工会:评选比例为分工会总数的20%

2.先进工会小组:各分工会可推荐1个工会小组,参加全校评比。

(二)、先进个人

1.优秀工会干部:评为模范、先进分工会的工会干部;其他在学校工会工作表现突出者(由校工会推荐)。

2.荣誉工会积极分子:评为模范分工会的单位,可推荐1名部门领导;其他关心支持工会工作的领导干部(由校工会推荐)。

3.工会信息工作先进集体:3-5名。

4.工会活动积极分子:原则上按会员总数的8%推荐。名额见下表:

2015年度工会活动积极分子名额分配表

部 门

人数

分配数

部 门

人数

分配数

机械与车辆工程学院

91

7

数理与化工学院

62

5

电气与光电工程学院

109

9

思想政治理论课教学部

22

2

计算机信息工程学院

62

5

体育教学部

31

3

经济与管理学院

96

8

继续教育学院

19

2

土木建筑工程学院

58

5

机关

212

17

外国语学院

89

7

图书馆

50

4

艺术与设计学院

68

5

资产经营管理有限公司

7

1

教育与人文学院

76

6

后勤管理处

62

5

二、评选条件

() 模范、先进分工会评选条件

参照常州工学院“先进教工小家”验收考评细则(见附件一),在此基础上按比例进行评选。

() 先进工会小组评选条件:

1.积极开展文明班组活动,在分工会各项工作中有活力、有特色,工作成绩显著。

2.有高尚的职业道德,小组成员团结协作,积极参加学校组织的各项活动。

3.积极围绕学校的中心工作开展活动,在完成教学、科研及各项工作任务中有显著成效。

4.全年计划生育、综合治理管理工作合格,没有发生质量及安全事故。

5.小组骨干以身作则,会员间团结和睦,互相关心、互相爱护。

() 优秀工会干部评选条件:

1.热爱工会工作,引领教职工认真学习,积极贯彻、落实学校的各项规程制度,教职工积极投入学校、学院的各项工作,成绩突出。

2.遵纪守法,乐于奉献,密切联系群众。

3.积极维护教职工的合法权益,热心为教职工说话办事,得到群众的信任和拥护。

() 荣誉工会积极分子评选条件:

1.熟悉党关于工会工作的方针、政策,重视和支持工会工作。

2.关心工会工作,积极参加工会活动,帮助工会解决工作中的困难和问题。

3. 在贯彻落实《工会法》、《教师法》和所在部门创建模范、先进分工会活动中成绩显著。

() 工会活动积极分子评选条件:

1.能积极参加工会或分工会组织的各项活动,在学校、学院各项工作中成绩突出。

2.为学校工会工作做出贡献者。

(六)工会信息工作先进集体:

1.领导高度重视信息宣传工作,建立健全信息宣传工作机制。能充分利用校园网工会专栏、本部门网络和各种宣传平台、阵地,为工会工作的创新发展营造良好的舆论氛围。

2.积极主动报送反映本部门工会工作情况的各种信息,在提升工会信息宣传工作整体水平方面发挥积极作用。

3.报送信息紧贴工会工作,内容真实,报送及时。全年报送并被录用稿件不少于5条。

三、总结评比方法

1.各分工会要传达校工会[2015]9号文件精神,组织教职工认真学习、按要求推荐优秀工会小组和工会活动积极分子,并报部门党组织同意后,分别填写相关表格。

2.各分工会应在20151222前完成各项先进的评选工作,并把推荐表格交校工会。

3. 校工会将在各分工会工作总结的基础上,进行检查、考核和评选,产生先进分工会和荣誉工会积极分子。

四、奖励办法

各类先进均由校工会颁发获奖证书,奖励以精神奖励为主,物质奖励为辅。

附件一: 《常州工学院“先进教工小家”验收考评细则》

附件二: 常州工学院年度各分工会评先审批表

一五年十二月十日

附件一:

常州工学院“模范教工小家”验收考评细则

分值

自评

考评

党政领导重视、支持工

会工作

10分)

1

工会工作列入本单位党政议事日程,在年度或学期工作要点中对工会工作提出要求,在总结中对工会工作有客观评价

2

2

党政领导吸收工会负责人参加研究和制定本单位改革发展和涉及教职工切身利益的重大问题的会议。

2

3

党政领导保证兼职工会主席有一定时间用于工会工作;大力支持分工会开展工会活动;党政领导及时研究解决工会工作中遇到的问题和困难。

3

4

二级教代会工作列入党组织议事日程和工作目标。每年召开一次二级教代会(教职工大会),资料齐全。

3

围绕中心,

务全局,提高

教职工整体

素质

15分)

5

做好工会宣传和信息工作,及时向校、院工会报送开展活动情况以及教职工关心的热点、难点问题,全年五条。单位网站要有工会活动信息(查网站,一条1分,全的6分)。

6

6

每年能围绕教学中心工作,积极开展教职工岗位练兵、技能竞赛等活动,努力提高教职工整体素质。

5

7

重视民事调解,及时化解矛盾,调解纠纷,维护本单位的团结和稳定,建设和谐校园。

4

推进民主管理、院务公

开工作

10分)

8

参与本单位二级教代会制度建设和院务公开工作,组织和发动教职工参政议政、献计献策,按时召开教代会

4

9

及时向党政领导反映教工对本单位改革发展的重大问题和涉及教职工切身利益的问题和建议;维护教职工合法权益及女教职工特殊利益;组织开展“巾帼建功”活动。

6

履行工会基

本职责,为

教职工做好

事、办实事、

解难事

15分)

10

遵守师德规范,加强师德建设,组织开展尊师爱生活动。

3

11

加强对劳模、班组及先进队伍的培养和管理工作。

2

12

努力为教职工做好事、办实事、解难事;尽力帮助或向上级反映教职工在学习、工作和生活中遇到的困难。

4

13

坚持六访(婚、育、伤、病、灾、亡)制度,坚持开展送温暖活动。

6

丰富教职工

文体生活

10分)

14

创造条件,组织和动员教职工参加全民健身活动,全民健身活动形式多样、参与率高。

5

15

组织教职工积极参加院工会组织的寓教于乐、形式多样的业余文体活动(以工会文件为准,自行组织的有一项加①分,查台帐)。

5

加强工会自

身建设,提

高工会工作

整体水平

20分)

16

创建职工小家活动纳入工会整体工作目标;有计划、有落实、有总结;建家资料完整(查台帐)。

5

17

每学期向党政领导专题汇报工会工作不少于一次,有汇报记录。

3

18

工会干部工作中能以身作则,密切联系群众,作风民主(组织教职工评议、座谈)。

6

19

工会组织网络健全,会员资料齐全,及时办理会员调进、调出手续和新会员入会工作(查台帐)。

3

20

每学期至少召开工会小组长会议一次;重大问题经集体讨论决定,有详细记录;使用管理好工会经费,每年至少公布一次工会经费的收支情况。

3

工作台帐清

楚、资料齐

15分)

21

积极参加校工会和上级工会组织的有关活动,较好地完成党组织和校工会布置的各项工作任务(以发文件为准,查台帐,少参加一项按百分比扣分)。

8

22

做好工会年度先进集体和工会积极分子的教育、培养、评比工作,做好材料的上报和归档工作。

2

23

健全分工会有关制度,分工会工作每学期有计划、有落实、有总结;工会台帐齐全、完整。

5

特色工作(5分)

24

工会工作有特色、有创新,在校级工会中有推广、借鉴价值(查台帐、座谈会、工作总结、评比会)。

5

获奖附加分

25

参加教育局、市、省、全国工会系统活动获团体前三名或先进的,分别加12510分(表扬的减半得分),获个人前三名分别加0.5135分(获奖或表扬的减半计算),累计加分不超过15分(查台帐)。

附件二:

常州工学院

年度(荣誉)工会活动积极分子审批表

分工会名称

性别

年龄

政治面貌

文化程度

行政职务

工会职务

基层党组织意见

院工会

意见

常州工学院

年度工会先进集体(班组)审批表

分工会(或小组)名称

分工会负责人

工会小组负责人

基层党组织意见

院工会

意见


常州工学院

年度先进工会干部审批表

分工会名称

姓名

性别

年龄

政治面貌

文化程度

行政职务

工会职务

基层党组织意见

院工会

意见